Наша философия
Постоянно развивая и совершенствуя предлагаемые услуги мы помогаем нашим клиентам достичь успеха.
АНУКО «ПРОНАП-СЕРТ» стремится к лидирующему положению в области оказания образовательных и консультационных услуг за счет приверженности профессионализму, ответственности и качеству.
Наши убеждения
Персонал – основной ресурс организации. Навыки эффективности приходят только в результате последовательного применения интегрированных процессов развития персонала.
Наш целевой клиент
Промышленные предприятия, предприятия малого и среднего бизнеса различных отраслей. В числе партнёров мы видим руководителей и специалистов, стремящихся использовать инновационные технологии менеджмента, повышающие эффективность деятельности организации.
Наши консультанты, преподаватели, тренеры имеют опыт успешной работы на предприятиях различных сфер деятельности.
Мы предлагаем только те проекты и методики, которые успешно и эффективно внедрены в практическую деятельность организаций.
Мы делаем то, что умеем делать лучше других.
Направления деятельности
- Организация и проведение корпоративного обучения
- Семинары по обучению представителей руководства, ответственных за СМ
- Семинары по обучению менеджеров по качеству
- Повышение квалификации линейных руководителей промышленных предприятий
- Корпоративные тренинги по повышению управленческой компетентности линейных руководителей
- Проверка, анализ и разработка Программ совершенствования действующих в организациях ( предприятиях) Систем Менеджмента
- Консультационно-методическая и практическая помощь по разработке и внедрению систем менеджмента качества, экологии, профессиональной безопасности с целью их сертификации. Консультационная и методическая помощь по разработке и внедрению элементов GMP, HACCP, бережливого производства.
- Разработка полных комплектов документов систем менеджмента, адаптированных к организации заказчика.
- Выдача заключения о готовности к сертификации
- Проведение организационной работы по выбору Органа по сертификации системы менеджмента
- Разработка и совершенствование систем мотивации персонала